Бэтмен против Супермена: кто из супергероев — настоящий лидер?

hllszZz6Muc

Мы задали 5 вопросов, с помощью которых вы сможете определить,
являетесь ли вы лидером в своей рабочей среде. Для пущего веселья
мы «прогнали» Бэтмена  и Супермена по этому тесту.

Неважно, кем вы являетесь, генеральным директором или менеджером среднего звена.
Если вы хотите стать настоящим лидером на работе — тем, кто воодушевляет других
делать больше, быть больше и давать больше, — задайте себе эти пять вопросов.

Вы эмоционально устойчивы?

Не путайте с понятием «эмоциональность». Лидер может быть как умиротворяюще
спокойным человеком, так и взрывоопасной личностью. Речь идёт о другом —
в состоянии ли вы, например, вносить определённость на работе и заражать
своей уверенностью других сотрудников? Это не значит, что у вас есть ответы
буквально на все вопросы. У вас их может и не быть Вы должны искать ответы
на каждый из вопросов постепенно, переходя от одного к другому.

Пошаговое, уверенное и планируемое решение задач является единственным
противодействием хаосу в работе. Старайтесь быть человеком с долей юмора,
любопытства, сострадания и творчества в стрессовых ситуациях,
чтобы приобрести и не потерять качественную эмоциональную устойчивость.

Кто победил в этом раунде? Супермен. Так уж вышло,
что история Бэтмена наполнена куда более мрачными красками,
психопатичными врагами и большим количеством насилия.

В такой ситуации эмоциональную устойчивость может потерять любой — даже Брюс Уэйн.

Открыты ли вы для дальнейшего роста?

Настоящие лидеры осознают свои пределы и возможности,
чтобы правильно сформировать для себя новые вызовы.

Как вы относитесь к неудачам и критике? Настоящий лидер видит
в этих двух пунктах возможность для собственного роста,
а также — потенциал для развития других сотрудников.

Профессиональное совершенствование — ключевой компонент лидерства
вне зависимости от вашего рода деятельности. Постоянно находясь
в стремлении быть лучше и создавая челленджи для себя и сотрудников,
у вас получится поднять планку личных стандартов и стандартов компании,
рассчитывать на то будущее, которого хотите именно вы.

Кто победил в этом раунде? Бэтмен. Так уж вышло, что Супермен идеален
от рождения, однако свою единственную слабость, криптонит, он так и не одолел.
В то же время вся супергеройская жизнь Бэтмена — это стремление к совершенству.

Поддерживаете ли вы своих коллег?

Истинный лидер является отличным переговорщиком между высшим звеном
компании и работниками, находящимися ниже по иерархии. Как правило,
именно лидер берёт на себя инициативу на общих собраниях, произносит там речь,
защищая интересы тех, чья должность невысока по рангу.

А те руководители, которые не являются лидерами по образу мышления,
напротив, пытаются давить на подчинённых своими регалиями и властью.

Настоящий лидер искусен в подборе нужных слов для топ-менеджеров
и умел в поддержании боевого духа у младших сотрудников. Кроме того,
такие люди могут услышать своего собеседника. И если они не согласны
с изложенным, они озвучат свое мнение в конструктивном ключе,
не унижая собеседника, особенно — в присутствии коллег.

Потому что истинный лидер понимает: когда человека похвалили
заслуженно, его стремление стать лучше только возрастет.

Кто победил в этом раунде? Ничья. И Бэтмен, и Супермен выделяются
своим умением рассудить по справедливости и раздать по заслугам:
врагам — «люлей», соратникам — похвалы.

Однако, мы предлагаем рассудить вам, кто победил в этом вопросе:

 

Изобретательны ли вы?

Одним из самых важных навыков любого великого лидера является находчивость.
Это не значит, что вы можете сделать больше с меньшими затратами. Данное выражение,
скорее, означает, что вы и ваши коллеги имеют больший потенциал, чем вы полагали.
Осознание новых возможностей открывает дверь к новым впечатляющим достижениям.

Истинный лидер может извлечь более значительные результаты из тех же часов работы,
устранив беспорядок в коллективе и нацелив команду на то, как добиться выполнения
задач оперативно и качественно. Потому что для лидера нет такого понятия,
как ограниченные ресурсы. Он видит лишь возможности для инноваций и самореализации.

Кто победил в этом раунде? Бэтмен. Супермен имеет неограниченный ресурс,
а значит, говорить о его находчивости довольно непросто. Брюс Уэйн же, напротив,
вырос из хлипкого мальчика в маститого супергероя, не имея при этом никаких
суперспособностей. Он сумел отыскать возможности как для собственной реализации,
так и для развития компании Wayne Enterprises.

Являетесь ли вы воплощением базовых ценностей?

Каковы цели вашей компании? Для чего она работает на самом деле?
Является ли ваше поведение и мировоззрение воплощением этих принципов?

Истинный лидер глубоко осознает миссию своей компании и может считать
себя воплощением её ценностей. В это тяжело поверить, но большинство сотрудников
не в состоянии озвучить цели и убеждения организации, в которой они работают.

Напротив, когда работник понимает эти принципы и может их сформулировать,
у него будет больше шансов оказывать влияние на других людей в компании.
Потому что лидерство — это не «победить», а суметь очертить поле для поединка,
озвучить его правила, тем самым дав понять, за что действительно играет его компания.

Кто победил в этом раунде? Опять ничья. Супермен и Бэтмен являются практически
идеальным воплощением тех ценностей, за которые борются.

Так что, слово за вами:

Хотите поблагодарить за статью? Сделайте репост
|
Никакого SPAM. Мы играем по правилам почтовых провайдеров!
Вступите в наше сообщество, чтобы первым получать наши материалы

Изучите 3 бесплатных видеоурока и скачайте план в pdf
по созданию и развитию digital-бизнеса в абсолютно любой
интернет-нише. Полученные знания позволят посмотреть
на прибыльный бизнес в интернете под другим углом.