Общий раздел

10 психологических триггеров для повышения продаж [С примерами и пояснениями]

psihologicheskie-triggery
20.01.2017 Общий раздел

Как повлиять на потенциального клиента, чтобы он без колебаний нажал на кнопку «Купить»?  Как увеличить конверсию сайта, лендингов, писем? В маркетинге существуют «волшебные» способы повышения продаж, которые не требуют временных и финансовых затрат. Это — психологические триггеры. Они мотивируют человека совершить то или иное действие прямо здесь и сейчас. Но стоит отметить, что даже «волшебные» […]

Прочесть и внедрить

Разработка системы мотивации персонала: 7 шагов с примерами

razrabotka-sistemy-motivacii-personala-7-shagov-s-primerami
17.01.2017 Общий раздел

Разработка системы мотивации персонала на предприятии — это приоритетная задача современного управленца, который стремится организовать максимально эффективный процесс работы своей компании. Но несмотря на всю важность такой системы, многие руководители если и внедряют какие-либо мотивационные инструменты, то делают это хаотично и бессистемно. Некоторые ограничиваются тривиальными способами мотивации, такими, как доски почета, 13-я зарплата, праздничные премии […]

Прочесть и внедрить

Бренд-платформа: понятие, структура, особенности разработки [Разбор с примерами]

17.01.2017 Общий раздел

Канули в лету те беззаботные времена, когда для создания конкурентного бизнеса в интернете было достаточно нарисовать сносный сайт, купить трафик и повесить пару-тройку рекламных баннеров… Сегодня на первый план выходит клиентоориентированность, позитивный имидж, персонализация компании, ценности, устойчивые ассоциации. Словом, все то, что именуется заезженным понятием «бренд». Часто слово «бренд» вызывает отторжение у бизнесменов, которые только […]

Прочесть и внедрить

10 методов нематериальной мотивации персонала: обзор с примерами

10 методов нематериальной мотивации персонала: обзор с примерами
14.12.2016 Общий раздел

Главная задача руководителя — вдохновлять своих подчиненных на выполнение рабочих задач, достижение текущих и глобальных целей компании. Но что же должно быть в арсенале мудрого шефа, кроме денежных поощрений, премий и надбавок? Оказывается, нематериальная мотивация персонала — это мощнейший инструмент управления командой! Высокая зарплата и прочие финансовые поощрения закрывают только низшие ступени потребностей (согласно теории […]

Прочесть и внедрить

Виды мотивации персонала: разбор основных методов с примерами

Виды мотивации персонала: разбор основных методов с примерами
06.12.2016 Общий раздел

Чтобы команда отдавала себя компании на все 100 %, руководителю необходимо создать максимально благоприятные условия, в которых каждый сотрудник будет стремиться работать эффективно. Для этого существуют различные методы мотивации персонала. Именно о них мы поговорим далее. Мотивация — это, в первую очередь, психологический процесс, который управляет действиями конкретного человека. Соответственно, мотивация персонала — это создание […]

Прочесть и внедрить
  • Рубрики Блога